採用のやりとりをAIに
丸投げ!!
選考フローの歩留まりを大改善！
case01
書類選考に時間がかかる…
求人媒体や広告からの応募を
一件ずつ精査する必要があるため、
書類選考に多大な時間が
費やされている。
case02
ミスマッチな面接が多い…
書類選考で候補者を十分に絞りきれないめ、求める人材像とかけ離れた応募者との面接が多発している。
case03
書類選考に時間がかかる…
担当者が面接を行う工数が多く
採用にかかるコストや人件費が
年々増加していて経費を圧迫している..。
その悩み、
【24時間365日AI面接】で
解決できます！
Point
01
3つの機能で採用業務を
圧倒的効率化！
書類選考の時間を削減
1件あたり15分程度かかっていた書類チェックの時間を半分以下に短縮！
面接件数の最適化
AIによる5段階評価で適切な候補者を選定し、
無駄な面接を削減!
人件費コストを削減
面接までの業務時間が従来よりも60%カット
することができ、人件費を大幅に削減！
Point
02
まるで採用担当が対応!?
質の高いヒアリング!
応募段階で質の高いヒアリング
AIチャットボットがスキルや志向性を自動ヒアリングし、
従来の応募フォームより、詳細な情報を早期に把握！
応募者の本質的な考えを引き出す
自然な会話の流れで応募者の価値観や志向を
把握し、価値観や人間性など、より深い人物理解を実現！
人件費コストを削減
面接までの業務時間が従来よりも60%カット
することができ、人件費を大幅に削減！
Point
03
最新技術で
採用業務を進化！
採用方針に応じた質問に
採用基準に合わせて質問内容を自由に
カスタマイズ可能なため、より適した候補者を選びやすい！
AIが候補者を5段階評価
求める人材とのマッチ度をA〜Eの5段階で
瞬時に判断。優先すべき候補者を明確化し、
選考の効率向上を実現！
面接の実施可否を即判断
候補者の回答結果をメールで受信でき、
面接の実施可否を素早くに判断！
Point
04
他社にはない
圧倒的低コスト
圧倒的コストパフォーマンス
低コストでも業務効率化を推進することができる機能の充実性を担保！さらに今だけの限定価格！
LandBridgeは『日本と世界を繋ぐ架け橋』をビジョンに掲げています。
我々は日本が海外の方々と何の障壁なく、当たり前に働ける世の中を目指しています。日本は少子高齢化の影響を受け、労働者が確実に減っていきます。
特にIT人材不足は深刻です。そんな中でAIなどのテクノロジーの進化により人がやるべき仕事は減ることは確実ですが、まだまだ労働力は必要です。
海外人材と協力していくことができれ、日本はまだ希望は残されていると信じています。駆け出しのベンチャー企業ではありますが、日本の社会問題を解決して、日本から再びイノベーションを起こせるように注力していきます。
01.利用申し込み
電話またはメール、お問い合わせフォームのいずれかからお申し込みください。
02.ヒアリング
オンラインMTGにて、どのような質問を行いたいかなどのヒアリングを行います。
03.初期実装
ヒアリング内容を元にプロンプトを調整し、公式LINEの作成または追加実装を行います。
04.利用開始
約2週間程度でご利用が可能となり、応募があった際にはメールにて通知が送信されます。
契約後、2週間程度で導入が可能です。
幅広い業界・職種で導入実績がございます。 貴社の採用にどのように活用できるか、詳しくはお問い合わせください。
はい、可能です。 企業ごとに柔軟な設定ができるため、貴社の要望に合わせたカスタマイズが可能です。
はい、ご用意しております。 お問い合わせボタンから追加できるLINE公式アカウントにて、サービス資料や紹介動画を無 料で公開しております。
